同城搬迁无补偿。操作如下：1. 若搬迁未影响工作生活，继续按原合同上班；2. 若搬迁影响大，与单位沟通，要求提供交通补贴等便利；3. 若单位拒绝且影响严重，可提出解除合同并要求补偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司同城搬迁员工不去，常见处理为继续履行合同或协商。若搬迁影响小，应继续履行；若影响大，可与单位协商补偿或解除合同。选择时需考虑个人权益及单位态度。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工在西安市鄠邑公司同城搬迁不去，通常无经济补偿。依据《劳动合同法》，同城搬迁未变更劳动地点，不影响合同履行。若搬迁导致生活明显影响且未提供便利，员工可要求补偿，否则可能面临劳动纠纷及合法权益受损。
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