铁路职工不给抚养费找谁

铁路职工不支付抚养费，可先协商，协商不成走法律途径解决。
1.若之前是协议离婚，直接抚养方可以向法院起诉，通过法律判决要求对方支付抚养费。
2.若之前是诉讼离婚且判决书已明确抚养费支付，对方不履行时，可向法院申请强制执行。法院有权采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨其银行存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等。
3.铁路职工所在单位有协助执行义务，法院可要求单位从其工资中代扣抚养费。

建议直接抚养方在遇到此类问题时，冷静处理，先积极协商，若协商不成，及时运用法律武器维护自身和孩子的合法权益。
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法律分析：
（1）当铁路职工不支付抚养费时，首先可选择协商解决，这是较为平和的方式，尝试让其按照约定或判决支付抚养费。
（2）若协商没有效果，根据不同的离婚情况有不同的法律途径。若是协议离婚，直接抚养方可以向法院起诉，通过法律判决来要求对方支付抚养费。
（3）若是诉讼离婚且判决书已明确抚养费支付问题，而对方不履行，可向法院申请强制执行。法院会运用多种执行手段，如查询、冻结、划拨银行存款，扣留、提取收入，查封、扣押、拍卖、变卖财产等。
（4）铁路职工所在单位有协助执行的义务，法院有权要求单位从其工资中代扣抚养费。

提醒：遇到铁路职工不支付抚养费的情况，需保留好相关证据，不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析解决方案。
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（一）先尝试与铁路职工协商，明确告知其应按约定或判决支付抚养费，和平解决问题。
（二）若协商不成，若之前是协议离婚，直接抚养方收集相关证据向法院起诉，请求对方支付抚养费。
（三）若之前是诉讼离婚且判决书已明确抚养费支付，对方不履行时，直接抚养方可向法院申请强制执行。法院会采取查询、冻结、划拨银行存款，扣留、提取收入，查封、扣押、拍卖、变卖财产等措施。
（四）要求铁路职工所在单位协助执行，法院可要求单位从其工资中代扣抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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1.铁路职工不付抚养费，可先协商，要求按约定或判决支付。

2.协商不成走法律途径。协议离婚的，直接抚养方可起诉要求支付。

3.诉讼离婚且判决书明确抚养费支付，对方不履行，可申请强制执行。法院有权采取多种执行措施。

4.铁路职工单位有协助义务，法院可要求单位从工资中代扣抚养费。
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结论：
铁路职工不支付抚养费，可先协商，协商无果可通过法律途径解决，协议离婚的可起诉，诉讼离婚且有判决的可申请强制执行，单位有协助执行义务。
法律解析：
当铁路职工不支付抚养费时，依据《中华人民共和国民法典》，父母对子女有抚养义务。先尝试协商解决是较为温和的方式。若协商不成，若之前是协议离婚，直接抚养方可以向法院起诉要求对方支付抚养费；若之前是诉讼离婚且判决书已明确抚养费支付，对方不履行时，可向法院申请强制执行。法院有权采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨银行存款，扣留、提取收入，查封、扣押、拍卖、变卖财产等。同时，铁路职工所在单位有协助执行的义务，法院可要求单位从其工资中代扣抚养费。如果在抚养费支付问题上遇到类似难题，可向专业法律人士咨询解决方案。