律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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婚姻家庭- 婚姻家庭
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法律资讯
NEWS
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08/14
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有个离婚案咨询
离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式。若双方能就财产分割、子女抚养等问题达成一致，可去登记处办离婚手续；若有分歧，想离婚一方可向法院起诉。起诉时要准备好证据，比如证明感情破裂、财产状况等的材料。建议先和对方好好沟通，看能否协议离婚，若不行就走法律程序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚就要根据双方有没有过错去看具体怎么离 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针
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08/14
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针对问题：快递被留仓怎么办，我想进一步了解：留仓时间过长我该怎么办？
您好，请问具体是一个什么情况可以详细跟我说下 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 了解：留仓时间过长我该怎么办？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 文字描述比较复杂的话可以直接电话沟通 高效些 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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08/14
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律师你好，假如我是青岛胶州人，想咨询，2025年社保补缴政策是什么？
关于2025年青岛胶州社保补缴政策，首先明确是否允许补缴及适用条件。 2025年青岛胶州社保补缴政策尚未明确出台，是否允许补缴需根据当地社保局的最新政策确定。 若存在以下情况，补缴政策适用如下： 1. 如果属于单位欠缴社保，职工可申请由单位补缴，单位有法定义务为员工补足欠缴部分。 2. 如果是个人中断缴费，部分地区允许个人在一定年限内补缴，但需符合当地社保局规定。 3. 如果涉及灵活就业人员，需根据地方政策判断是否允许补缴及补缴年限限制。 4. 如果社保补缴涉及历史欠费，可能存在滞纳金或时间限制，具
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08/14
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针对问题：开庭之后判决书多久发下来
你好 可以电话沟通 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 电话沟通你的的事情
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08/14
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三个人可以一起申请劳动仲裁吗
法律分析： （1）三人基于同一事实且仲裁请求事项有关联时，可作为共同当事人一起申请劳动仲裁，这在法律上属于集体劳动争议。这种方式能提高解决争议的效率，也便于仲裁机构审理。 （2）共同申请仲裁时，需推选一至三名代表人参加仲裁活动。代表人的常规行为对所代表的当事人发生效力。 （3）若代表人要变更、放弃仲裁请求，承认对方当事人的仲裁请求，或者进行和解，必须经过被代表的当事人同意。 （4）准备仲裁申请材料时，除常规材料外，还需提交全体申请人签名的推举代表人名单。 提醒：推选代表人时要确
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08/14
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你好，想咨询如果在浙江兰溪，76年的女职工什么时候退休以及法定退休年龄是
在浙江兰溪，76年的女职工退休时间需根据岗位性质确定。如果符合女工人或女干部身份，退休年龄通常为50岁或55岁，具体如下： 1. 如果是女工人，且岗位属于非管理类，法定退休年龄为50岁。 2. 如果是女干部或在管理岗位上工作，法定退休年龄为55岁。 3. 如果从事特殊工种或因病符合提前退休条件，可申请提前退休。 4. 如果工龄满30年，且符合相关政策，也可能具备提前退休资格。 5. 如果身份存在争议，例如是否属于管理岗位，需结合劳动合同、岗位证明等材料进行认定。 6. 如果涉及社保缴纳年限不足15年的情况
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08/14
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保险代位追偿的诉讼时效规定有哪些
（一）对于财产保险，保险人要注意从取得代位求偿权之日起开始计算诉讼时效，在三年内及时行使代位求偿权。 （二）如果涉及国际货物买卖合同和技术进出口合同相关保险代位追偿，保险人应在四年内行使权利。 （三）人寿保险以外的其他保险的保险人，要关注被保险人或受益人自知道或应当知道保险事故发生之日起二年的时效规定，在对应时效内行使代位求偿权。 （四）人寿保险中，保险人也需遵循被保险人或受益人向其请求给付保险金五年时效的对应规定来行使代位求偿权。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第
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08/14
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交通肇事我是车主，法院让调解，不加这个统筹保险，还是我追加统筹保险，还
你好，在这种情况下，你可以考虑申请追加平安抚顺科技有限公司为共同被告或第三人。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 建议追加统筹保险，以确保赔偿能力，减少个人经济压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，那您目前有和保险公司沟通吗 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向
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08/14
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企业资不抵债的后果有哪些
法律分析： （1）债权人追讨债务时，有权向法院申请强制执行企业财产以偿债，若企业仍无力偿还，债权人可申请其破产，这是债权人维护自身权益的合法途径。 （2）企业进入破产程序后，债务清偿有严格的法定顺序。先支付破产费用和共益债务，保障破产程序顺利进行；再清偿职工权益、社保费用与法定补偿金，体现对劳动者权益的保护；接着偿还所欠税款，维护国家税收利益；最后清偿普通破产债权。 （3）破产清算结束后企业主体资格消灭，意味着企业不再具备独立的法律地位。同时，企业资不抵债会严重损害商业信誉
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08/14
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假如我来自河东地区的，请教，单位突然取消住房补贴是否合法？
单位取消住房补贴是否合法，取决于合同约定及取消程序。若劳动合同或集体合同中明确约定了住房补贴作为薪酬的一部分，则单位无权单方取消；若未明确约定或单位已与劳动者协商一致调整薪酬结构，则可能合法。具体情况如下： 1. 若合同明确约定住房补贴为薪酬组成部分：单位无权单方面取消，否则可能构成违法降薪行为。 2. 若合同未明确约定或仅作为福利发放：单位在合法程序下可调整该补贴，但应提前与员工协商。 3. 若单位因经营困难需调整薪酬结构：可依法与员工协商一致后变更合同，但应提供合理替代补偿。