签了试用期后交了费用但未干活，能否退回450伙

法律上处理此类问题，常见方式为协商或诉讼。可先与对方沟通退款事宜，依据《合同法》，说明未实际享受服务应退款；若协商无果，可通过法律途径起诉要求退还。选择方式时，需考虑效率与成本。
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能否退回450伙食费需看实际情况，若未消费可协商退款。已发生的伙食费，根据《合同法》相关规定，一般不予退还，因已履行合同义务。未及时沟通处理可能面临法律纠纷，影响企业声誉。
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针对退回450伙食费问题：
1. 若已明确未享受伙食服务，应首先尝试与收款方友好协商，依据《合同法》相关规定，要求退还未发生的伙食费。
2. 协商不成时，可寻求消费者协会或相关部门帮助调解，提供未享受服务的证据。
3. 若仍无法解决，可准备起诉材料，通过法律手段要求退款，注意保留好所有交易记录和沟通记录，作为诉讼证据。