单位故意不办工伤认定，你可自行向劳动局申诉。依据《工伤保险条例》，单位有义务申请工伤认定，若不履行，个人有权申诉。未及时认定可能导致无法享受工伤待遇，增加个人经济负担。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不办工伤认定，你应：1. 首先与单位沟通，要求其办理；2. 若单位拒绝，收集证据，如医疗记录、工作证明等；3. 前往当地劳动局提交工伤认定申请，并附上相关证据；4. 等待劳动局调查并出具认定结果，据此要求单位承担相应责任。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不办工伤认定，常见处理方式是要求单位申请或自行向劳动局申诉。若单位拒绝，选择向劳动局申诉更为直接有效，能确保你的权益得到保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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