律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/22
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过户房产是夫妻共同财产吗
法律分析： （1）婚姻关系存续期间过户的房产，若赠与合同或遗嘱未明确只归一方，按规定属于夫妻共同财产，因为这体现了婚姻期间财产共有的原则；若明确只归一方，那就是该方个人财产，尊重了赠与人或立遗嘱人的意愿。 （2）一方婚前房产婚后过户给另一方，无明确约定为共同财产时，还是原产权人个人财产，这是对婚前财产权益的保护；若过户时有共同共有或按份共有的约定，就成为夫妻共同财产，体现了当事人的自主约定。 （3）一方父母出资为子女购房并过户，登记在出资人子女名下，视为对自己子女的赠与，为
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08/22
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你好律师，本人是南宁横州地区的，想了解，独生子女费一直未到账，我应该去
关于南宁横州地区独生子女费未到账的问题，您首先应明确自己是否符合领取条件。 如果您符合领取条件但补贴迟迟未到账，可以采取以下方式处理： 1. 如果符合领取条件但未到账：应首先向户籍所在地的计划生育部门或社区服务中心反映情况，了解具体原因。 2. 如果不符合领取条件：需核查是否因户籍、子女数量或证件不齐全等问题导致无法领取。 3. 如果政策发生变化：需关注最新政策调整，确认是否影响了您的领取资格。 4. 如果存在证件遗失或信息不一致：需及时补办相关证件或更正信息，以便顺利申请。 5. 如果属于农
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08/21
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公司搬迁员工赔偿平均工资怎么算
1.公司搬迁致合同无法履行，且双方未就变更合同达成一致，公司需支付经济补偿。 2.经济补偿的平均工资，按劳动者合同解除或终止前十二个月应得工资算，包括计时、计件工资、奖金、津贴和补贴等。 3.工作不满十二个月，按实际工作月数算平均工资。 4.劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，补偿按三倍数额支付，支付年限最高十二年。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 公司搬迁致劳动合同无法履行且未就变更合同达成一致时，公司需支付经济补
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08/21
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伤残鉴定一般需要哪些材料
法律分析： （1）伤残鉴定所需材料丰富多样，不同鉴定类型有不同的要求，但核心目的都是为了准确认定伤残情况。身份证明材料是基础，可保证被鉴定人身份的准确性，避免鉴定错误。 （2）医疗机构的诊断证明和病历资料至关重要，它们详细记录了受伤情况和治疗过程，能为鉴定提供有力的事实依据。 （3）事故相关材料能明确事故性质和责任划分，对于工伤或交通事故导致的伤残鉴定尤为关键。 （4）影像学资料可让鉴定人员直观看到损伤情况，辅助作出更准确的判断。 （5）委托鉴定书规范了鉴定委托的流程，保证鉴定
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08/21
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法院冻结我所有卡支付宝，微信房产，我现在无法生活怎么办
法院冻结你所有银行卡、支付宝、微信和房产，确实会对生活造成严重影响。以下是根据不同情况可能的处理方式： 如果你因法院冻结而无法正常生活，可以向法院申请解除部分账户或财产的冻结。若存在以下不同情况，处理方式也有所不同： 1. 如果你确有可供执行的债务或法律义务，且冻结为合法执行行为，那么你需要提供担保或与对方达成和解，以申请部分解冻。 2. 如果你认为冻结行为错误或超范围冻结，可以向法院提出执行异议，要求解除与案件无关或超额的冻结。 3. 如果冻结影响了你的基本生活支出，如医疗、子女
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08/21
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离婚诉讼要有证据吗
1.离婚诉讼中证据极为关键，是法院查明事实、作出裁判的依据。涉及不同方面的离婚诉求，需提供对应的证据来支持。 2.若想证明夫妻感情破裂，需提供重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员、因感情不和分居满二年等证据，这样法院才可能判决准予离婚。 3.进行财产分割时，要提供房产、车辆、银行存款、股票等夫妻共同财产的权属证明和价值证明，便于法院合理分割财产。 4.争取子女抚养权，需提供经济收入、居住条件、教育背景等能证明自己抚养孩子更有利其成长的材料。 5.建议当事人在离婚诉讼前就有
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08/21
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口头辞职30天不给走怎么办理
法律分析： （1）劳动者以口头形式辞职，在有证据证明提前30天提出的情况下，符合法定的离职预告期规定。这是保障劳动者自主择业权以及单位有合理时间安排工作交接的制度。 （2）收集证明提出辞职时间的证据，能为后续维权提供有力支撑。通过聊天记录、通话录音等方式，可有效固定辞职提出的时间节点。 （3）以书面辞职信通过邮政快递并保留底单，明确注明相关信息，这是一种规范且可追溯的方式，能进一步证明劳动者履行了法定程序。 （4）30天期满后，劳动者离职属于合法行为。若单位拒绝办理离职手续和结算工
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08/21
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涉嫌侵犯商业秘密罪如何量刑
法律分析： （1）侵犯商业秘密罪有明确量刑标准，造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。 （2）“重大损失”一般以三十万元以上损失数额界定，“特别严重后果”通常以二百五十万元以上损失数额衡量。 （3）司法量刑时会综合多方面因素，包括犯罪情节、主观故意程度、实际损失，以及是否存在自首、立功等情节。 （4）单位犯此罪，对单位判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员按上述规定处罚。 提醒：企业应加
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08/21
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被企业辞退不给补偿怎么办
若被企业辞退却未获补偿，可采取以下措施： 首先，收集相关证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、辞退通知、工作交接文件等，这些能证明你与企业存在劳动关系及被辞退事实。 其次，与企业进行沟通协商，明确表达诉求，要求其依法支付辞退补偿。可通过邮件、书面函件等方式进行，留存沟通记录。 若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令企业改正违法行为，支付相应补偿。 也可申请劳动仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委将依法审理并作出裁决。对仲裁结果不服，还可在规定期
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08/21
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结婚后继承的财产算婚后财产吗
法律分析： （1）通常情况下，结婚后继承的财产属于婚后财产，归夫妻共同所有，这是基于婚姻关系存续期间所得财产的一般性规定。 （2）然而，若存在遗嘱且遗嘱明确表明该财产只归一方所有，那么此财产就属于夫妻一方的个人财产。例如，被继承人在遗嘱里写明某套房产由其子女一人继承，与其配偶无关。 （3）在发生争议时，若一方主张继承的财产是个人财产，就需要提供遗嘱等相关证据来证明，以此来确定财产的归属。 提醒： 婚后继承财产属性易引发纠纷，建议保留好遗嘱等关键证据。不同继承情况对应法律处理不